Buku ini menyajikan teori perilaku organisasi dan hasil-hasil penelitian dari jurnal, baik dari dalam maupun luar negeri. Buku ini terdiri dari empat belas bab, yang dimulai dengan konsep dan esensi penting perilaku organisasi, interdisiplin ilmu pembentuk studi perilaku organisasi, modal intelektual individu, karakteristik biografi dan kepribadian, persepsi dan pembelajaran, nilai dan sikap da…
Buku ini mencakup tentang : Bagian 1 Manajer dan Aktivitas manajemen Bagian 2 Organisasi Bagian 3 Beberapa aspek Organisasi Bagian 4 Striktur organisasi Bagian 5 Beberapa catatan tentang ilmu sistem ilmu sistem pengantar Bagian 6 Pendekatan sistem dalam bidang manajemen Bagian 7 Perilaku individual Bagian 8 mabajemen perilaku melalui aktivitas belaja…
Perilaku organisasi merupakan ilmu yang interdisipliner, yang menarik secara bebas sumber-sumber dari ilmu-ilmu yang lain, sementara itu, ia masih mempertahankan identitasnya sebagai ilmu tersendiri yang menekankan pada perilaku yang mapan pada suatu organisasi tertentu. Pada dasarnya, perilaku organisasi merupakan suatu bidang studi yang di dalamnya mempelajari tentang bagaimana seseorang atau…
Buku ini terdiri dari 14 bab, yang membahas tentang; Studi organisasi, struktur organisasi, budaya organisasi, perilaku individual, motivasi, evaluasi kinerja dan kompensasi, stress dan perubahan, perilaku kelompok dalam organisasi, konflik, kekuasaan dan politik, komunikasi, pengambilan keputusan, tim kerja, serta kepemimpinan.
Bahan Pustaka ini mencakup : Bab I Pengantar Dan Latar Belakang Bab II Perilaku Individu Dalam Organisasi Bab III Perilaku Kelompok Dalam Organisasi Bab IV Persepsi Dan Komunikasi Bab V Motivasi Dalam Organisasi Bab VI Kepemimpinan dan Kekuasaan
Buku Melejitkan Semangat Intrapreneurship di Organisasi membahas strategi membangun budaya inovasi dan kewirausahaan di dalam perusahaan. Buku ini menguraikan konsep intrapreneurship, corporate entrepreneurship, dan inovasi organisasi, serta langkah-langkah praktis untuk mendorong karyawan menjadi kreatif, proaktif, dan berani mengambil inisiatif dalam lingkungan kerja. Dengan pendekatan yang a…
Buku ini mengulas tentang berbagai aspek perilaku organisasi, termasuk motivasi, kepemimpinan, komunikasi, dan dinamika kelompok. Beberapa topik yang mungkin dibahas dalam buku ini antara lain: - Perilaku individu: Pembahasan tentang bagaimana perilaku individu, termasuk motivasi, persepsi, dan kepribadian, mempengaruhi kinerja organisasi. - Perilaku kelompok: Buku ini mungkin membahas t…
Mempelajari perilaku dalam konteks organisasi membantu mengembangkan pemahaman yang luas tentang berbagai aspek pengetahuan yang dapat digunakan untuk meningkatkan kinerja individu, kelompok, dan organisasi secara keseluruhan. Buku “Perilaku dalam Organisasi” menjadi tambahan penting bagi kumpulan literatur sebelumnya seperti “Budaya Organisasi,” “Manajemen Kinerja,” dan “Manajeme…
Bahan Pustaka ini mencakup : Bab I Pengantar Dan Latar Belakang Bab II Perilaku Individu Dalam Organisasi Bab III Perilaku Kelompok Dalam Organisasi Bab IV Persepsi Dan Komunikasi Bab V Motivasi Dalam Organisasi Bab VI Kepemimpinan dan Kekuasaan