Ditapis dengan
HOTS dalam Pembelajaran Matematika; Kompilasi dan Analisis Hasil Penelitian
Buku ini menyajikan kajian mendalam mengenai Higher Order Thinking Skills (HOTS) atau keterampilan berpikir tingkat tinggi, khusus dalam konteks pembelajaran matematika. Penulis tidak hanya memaparkan teori, tetapi juga merangkum berbagai hasil penelitian empiris mengenai bagaimana kemampuan analisis, evaluasi, dan kreasi siswa dapat dikembangkan melalui matematika. Buku ini menjawab tantangan …
- Edisi
- Cetakan Pertama, September
- ISBN/ISSN
- 9786232319981
- Deskripsi Fisik
- xviii+136 hlm,; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 510 BEN h
Manajemen Sumber Daya Manusia; Menghadapi Tumbuhnya Generasi Milenial di era …
Abstrak/Ringkasan BukuBuku ini menyoroti pergeseran paradigma dalam pengelolaan manusia akibat hadirnya Generasi Milenial sebagai tenaga kerja dominan, yang bersamaan dengan munculnya fenomena Revolusi Industri 4.0 dan Society 5.0. Penulis menekankan bahwa manajemen SDM konvensional tidak lagi cukup untuk menghadapi karakteristik milenial yang dinamis, melek teknologi, dan memiliki ekspektasi k…
- Edisi
- Cetakan Pertama, Mei
- ISBN/ISSN
- 9786233724234
- Deskripsi Fisik
- xviii+306 hlm,; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 WIB m
MAnajemen Sumber Daya Manusia; Terintegrasi Islam
Buku ini membahas konsep dan implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dengan pendekatan yang terintegrasi dengan ajaran Islam. Fokus utamanya adalah bagaimana mengelola manusia dalam organisasi tidak hanya sebagai alat produksi, tetapi sebagai amanah yang harus dikembangkan secara etis dan bermartabat sesuai prinsip syariah. Poin-poin kunci yang dibahas dalam buku ini meliputi:Peren…
- Edisi
- Cetakan Pertama, Desember
- ISBN/ISSN
- 9786233727556
- Deskripsi Fisik
- xii+266 hlm,; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 TUT m
Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku ini mengupas tuntas siklus hidup karyawan dalam sebuah organisasi, mulai dari perencanaan hingga pemutusan hubungan kerja, dengan penekanan pada pencapaian tujuan organisasi melalui keunggulan kompetitif sumber daya manusia.Poin-Poin Utama yang Dibahas:Perencanaan & Strategi MSDM: Bagaimana menyelaraskan strategi SDM dengan visi misi perusahaan untuk menghadapi perubahan lingkungan bisnis.…
- Edisi
- Cetakan Pertama, Mei
- ISBN/ISSN
- 9786235060903
- Deskripsi Fisik
- xv+294 hlm,; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 ACH m
MAnajemen Sumber Daya Manusia; Untuk Mahasiswa dan Umum (Cet. V)
Buku ini merupakan referensi mendalam yang disusun untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai pengelolaan aset terpenting dalam organisasi, yaitu manusia. Penulis menekankan bahwa keberhasilan suatu instansi atau perusahaan sangat bergantung pada efektivitas manajemen sumber daya manusia (MSDM) yang diterapkan, mulai dari perencanaan hingga pemutusan hubungan kerja. Dalam Cetakan V ini, …
- Edisi
- Cetakan Kelima
- ISBN/ISSN
- 9786022777243
- Deskripsi Fisik
- vi+178 hlm,; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SUP m
Buku Pintar Manajemen Sumber Daya Manusia; Cara Praktis Mengelola SDM dari ge…
Buku "Buku Pintar Manajemen Sumber Daya Manusia; Cara Praktis Mengelola SDM dari generasi Milenial Hingga Generasi Alfa" karya Nanang Tegar membahas tentang konsep dasar manajemen sumber daya manusia dan aplikasinya dalam mengelola karyawan dari generasi milenial hingga generasi alfa. Berikut beberapa poin penting tentang buku ini: - Tujuan: Buku ini bertujuan memberikan pemahaman tentang ko…
- Edisi
- Cetakan Pertama, Februari
- ISBN/ISSN
- 9786234003994
- Deskripsi Fisik
- x+127 hlm,; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 NAN b
Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Buku ini membahas antara lain tentang : Masalah-masalah manajemen sumber daya manusia dan pendekatan menyeluruh terhadapnya, Antara strategi dan peencanaan sebuah dilema, dapatkah kita mempersiapkan perubahan, manfaat investasi pada bidang pelatihan teknologi informasi, Motivasi - apakah ia lebih dari sekedar tongkat dan permen?, Meningkatkan sumber daya manusia ya, tetapi bagaimana, dan terakh…
- Edisi
- Cet. Ke-2
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 274 hlm,; 20,05 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 JOH p
Evaluasi Kinerja Sumber daya Manusia : Teori,Aplikasi dan Penelitian
Materi yang dibahas dalam buku ini mencakup: Istilah evaluasi kinerja, Apakah evaluasi kinerja diperlukan, strategi organisasi dan evaluasi kinerja, standar kinerja, instrumen evaluasi kinerja, proses evaluasi kinerja, aplikasi evaluasi kinerja, serta penelitian evaluasi kinerja.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9789790610392
- Deskripsi Fisik
- x,243 hlm,: Ilustrasi ; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 wir e
Manusia Dan Sejarah
Buku ini terdiri dari 9 bab yang berisi ; Bab I merupakan pengantar, bab II; Manusia sebagai mahluk sejarah, Bab III; Kesadaran dan wawasan sejarah, Bab IV; Fungsi, peranan dan kegunaan sejarah, Bab V; Kegunaan Sejarah, BAb VI; Makna dan jatidiri manusia dalam sejarah, Bab VII; Eksplanasi sejarah, Bab VIII; Implikasi dan Implementasi Sejarah dalam pendidikan dan pada Bab IX membahas tentang op…
- Edisi
- Cet.Ke-1
- ISBN/ISSN
- 9798153960
- Deskripsi Fisik
- viii,157 hlm : Ilustrasi ; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 900 Abd m
MAnajemen Sumber Daya Manusia
Buku ini memberikan kerangka kerja yang komprehensif dan sistematis mengenai peran strategis manajemen sumber daya manusia (MSDM) dalam pencapaian tujuan organisasi. Prof. Sondang P. Siagian menekankan bahwa manajemen SDM modern bukan lagi sekadar fungsi administratif (personalia), melainkan mitra strategis dalam organisasi yang berorientasi pada produktivitas dan keunggulan kompetitif. Fokus …
- Edisi
- Cetakan Ke lima belas
- ISBN/ISSN
- 9795261002
- Deskripsi Fisik
- xx+380 hlm,; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 331.110.68 SON m
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah