MAnajemen Sumber Daya Manusia
Buku "Manajemen Sumber Daya Manusia" karya Prof. Dr. Drs. Achmad Sudiro, M.E., C.P.H.R. (ditulis bersama Dr. Oktaria Ardika Putri, S.Si., M.M. dan diterbitkan oleh Bumi Aksara) merupakan buku referensi akademik yang menempatkan manusia (tenaga kerja) sebagai aset atau modal utama (human capital & human investment) perusahaan. Buku ini memosisikan pekerja setara dengan sumber daya lainnya (seperti modal, material, dan mesin) yang wajib dikelola secara strategis demi mencapai efisiensi dan keunggulan kompetitif organisasi.
Secara garis besar, abstrak dan inti pembahasan buku ini dibagi ke dalam 4 pilar utama manajemen tenaga kerja, yaitu:
1. Pengembangan Sumber Daya Manusia
2. 1. Pengadaan & Rekrutmen Tenaga KerjaMembahas metode perencanaan sumber daya manusia yang terukur.Menjelaskan analisis jabatan, peramalan kebutuhan (demand forecasting), serta proses seleksi dan orientasi karyawan baru.Menyelaraskan rekrutmen internal dan eksternal demi mendapatkan talenta terbaik
3. Pelatihan & Evaluasi Kinerja.
4. Pemeliharaan SDM & Kesejahteraan.
5. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) & Regulasi Modern.
Tidak tersedia versi lain