Bahan Pustaka ini mencakup : 1. Merit System 2. Penilaian Karya Pegawai 3. Penghasilan Pegawai 4. Jenjang Karir Jabatan 5. Pelatihan Pegawai
Buku ini terdiri dari tiga bab pembahasan, yang membahas tentang; Konsep dasar, Kasus-kasus perusahaan dan petunjuk pemecahannya, serta kasus-kasus perusahaan.
Buku ini membahas tentang rasio keuangan. Rasio yang dibahas terdiri dari rasio likuiditas, rasio aktivitas, rasio probabilitas, rasio return on Investment, rasio solvency, rasio Arus kas, dan rasio market Measure.
Buku ini membahas tentang manajemen pemasaran, termasuk: 1. Riset pemasaran 2. Strategi pemasaran 3. Perencanaan pemasaran 4. Segmentasi pasar Buku ini berguna bagi: 1. Mahasiswa pemasaran 2. Praktisi pemasaran 3. Pengusaha dan profesional yang ingin meningkatkan kemampuan pemasaran Dengan buku ini, pembaca dapat memperoleh pengetahuan yang komprehensif tentang manajemen pemasaran dan …
Buku ini membahas tentang rasio keuangan. Rasio yang dibahas terdiri dari rasio likuiditas, rasio aktivitas, rasio probabilitas, rasio return on Investment, rasio solvency, rasio Arus kas, dan rasio market Measure.
Buku "Metode Manajemen Keuangan; Teori dan Penerapannya" karya Muhammad Fajrul Hakim membahas tentang konsep dasar manajemen keuangan dan aplikasinya dalam praktik bisnis. Berikut beberapa poin penting dari buku ini: - Konsep Dasar Manajemen Keuangan: Buku ini menjelaskan tentang definisi manajemen keuangan, tujuan manajemen keuangan, dan peran manajemen keuangan dalam organisasi. - Analisis …
Bahan Pustaka ini mencakup : Bab 1 Sumber-sumber Dana Bab 2 Catatan Akuntansi dan Keuangan Bab 3 Manajemen Kas Bab 4 Akuntansi Biaya Bab 5 Penggaran Bab 6 Kredit dan Penagihan Bab 7 Analisis Laporan Keuangan Bab 8 Kebutuhan Modal Untuk Ekspansi Bisnis
Buku ini sangat komperehenshif dilengkapi dengan tabel dagambar serta contoh rancangan manajemen SDM menfokuskan kajiannya pada masalah-masalah. Seperti perancangan dan strategi SDM, proteksi, analisis, dan rancang pekerjaan, pelatihan, pengembangan, pengenalan, penempatan, pemberhentian, motivasi, kepuasaan kerja dan lain sebagainya.
Buku ini membahas tentang : 1 Pendahuluan 2. Tipologi kepemimpinan 3. Fungsi-fungsi kepemimpinan yang hakiki 4.Analisis kepemimpinan berdasarkan ciri-ciri 5. Analisis Kepemimpinan berdasarkan perilaku 6 Model-model kepemimpinan berdasarkan teori situasional 7 Analisis kepemimpinan berdaarkan teori penerimaan